A l’origine du projet

Carole DA SILVA – Journaliste- Productrice

Je crois profondément que l’engagement des dirigeant(e)s de la société civile comme des sociétés privées, est nécessaire pour faire bouger les choses en matière de parité, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion. Par leur parcours, par leur histoire, ce sont eux (elles) qui ont le pouvoir d’agir pour faire évoluer les mentalités et inspirer les futures générations.

Je crois aussi que les solutions sur ces sujets demandent de nouveaux modèles d’inclusion et de collaboration, qui ne peuvent être locaux ou hexagonaux. Connaître ce qui se fait ailleurs avec succès, partager, co-construire ensemble au-delà des frontières et des cultures est essentiel. C’est pour cela que j’ai fondé l’International Collaborative Foundation et développé le programme télévisuel Femme & Pouvoir.

Diplômée d’ingénierie en développement social urbain et intégration en Europe, elle fait le constat dès 1998 dans son mémoire de fin d’études, qu’à compétences égales, un jeune diplômé issu de la diversité a moins de chance d’accéder à un emploi qu’un autre candidat. Cela a été le point de départ de son engagement pragmatique dans la lutte contre les discriminations sur le marché de l’emploi.

En 2002, elle fonde l’AFIP (Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle) – www.afip-asso.org , afin d’aider « concrètement » les jeunes diplômés issus de la diversité à s’intégrer professionnellement. Quatre ans plus tard elle est nommée au Haut Conseil à l’Intégration et au Conseil National de la Vie Associative.

En 2005, elle bénéficie du International Visitors Leadership Program (IVLP) qui propose aux leaders internationaux émergents d’expérimenter la richesse et la diversité de la vie politique, économique, sociale et culturelle outre atlantique grâce à des échanges avec les leaders américains.

En 2007, elle devient l’ambassadrice de l’année européenne pour l’égalité des chances, et siège au Comité Consultatif de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité (HALDE).

En 2010, elle est lauréate du programme Impact de l’ONG internationale Ashoka dont le but est d’accélérer l’innovation sociale en soutenant les solutions entrepreneuriales les plus impactantes.

En 2010, elle est lauréate du programme Ariane de Rothschild qui récompense les meilleurs entrepreneurs sociaux issus de 5 pays (France, Canada, Etats-Unis, Belgique et Grande-Bretagne)

En 2013, elle crée AFIP-USA à Chicago et AFIP-AFRIQUE au Bénin. Il s’agit alors de bâtir une coalition de femmes entreprenantes et entrepreneures de tous les secteurs d’activités soudées autour d’une plateforme sociale, économique et récréative.

En 2014, elle lance une plateforme d’échange collaboratif sur Le plafond de verre, en partenariat avec l’Oréal, Sodexo, IBM et le soutien de la fondation Open of Society.

En 2015, elle fonde l’ICF – International Collaborative Foundation -“Empowering diversity for success”  – www.ic-foundation.org . L’ICF propose aux dirigeants un espace pour construire leur engagement en faveur de la diversité, en provoquant des rencontres qui n’auraient certainement jamais eu lieu. C’est au sein de ce dernier projet qu’elle réalise la série documentaire Femme & Pouvoir.

En 2017, elle crée à Montréal (Québec) , l’OSBL « Femme & Pouvoir » et obtient pour ICF-USA l’autorisation d’accorder la déduction fiscale aux donateurs.